Berikutini adalah kisah lengkap di balik perjuangan Maya, mulai dari proses melamar hingga akhirnya dia bisa diterima sebagai pramugari Garuda Indonesia. Semoga cerita ini memberi semangat bagi para pembaca yang ingin menjadi seperti Maya. Pada hari Sabtu, tepatnya tanggal 26 Mei 2012, anak saya mencoba melamar sebagai flight attendant di
Updated Aug 31, 2021Found 17 of over 17 interviewsSortPopularPopularMost RecentOldest FirstEasiestMost DifficultInterviews at Garuda IndonesiaExperiencePositive63%Negative6%Neutral31%Getting an InterviewApplied online71%Campus Recruiting21%In Person7%Aug 31, 2021Airline Captain/Pilot InterviewAnonymous EmployeeApplicationI interviewed at Garuda IndonesiaInterviewThere were 3 steps 1. Background check family, education, etc 2. Technical check math, geography, simple physics 3. Medical Check physical & mental health 4. Interview with one of the chief pilots and the HRInterview Questions"Why do you want to be a pilot?" "Why do you want to join this airline?"Be the first to find this interview helpfulJul 4, 2021Marketing InterviewAnonymous Interview CandidateApplicationI interviewed at Garuda IndonesiaInterviewGood company to work. Easy questions. I had good experience with this company. Easy interview questions good experience. Tell me about your goal education background marketing mix related to marketing topicBe the first to find this interview helpfulMay 22, 2021Management Trainee Program InterviewAnonymous EmployeeApplicationI applied I interviewed at Garuda IndonesiaInterviewLong process of recruitment. Interview with HR, User typically VP and if you make it, you will meet the BoD depending on the type of function you applied. Unsure if the benefit worth the recruitment process. Standard interview questions, on some interviews you might be asked to do a case presentation. The interviewer will then ask follow up questions based on your QuestionsWhat is your recommendation for Garuda?Be the first to find this interview helpfulJan 17, 2019Management Trainee InterviewAnonymous Interview CandidateApplicationI applied The process took 3 I interviewed at Garuda IndonesiaInterviewThe selection process is long, I applied at Mei, got the notification for written test at August, and there were a long process from written test until interview with medical QuestionsAs millenial, what can you contribute for Garuda Indonesia Cargo?Be the first to find this interview helpfulOct 24, 2018Management Trainee InterviewAnonymous Employee in CengkarengApplicationI applied The process took 6 I interviewed at Garuda Indonesia CengkarengInterviewIt was a long process, took months from document submission to top management interview. The process also took on different places, from Garuda Training Centre, Headquarter Office and its hospital. They do not only personality tests, presentation, group discussion but also background check. The process was quite QuestionsHow do you think of the potential or other source of revenue that can be applied by Garuda Indonesia?Be the first to find this interview helpfulJun 19, 2017Internship InterviewAnonymous Interview CandidateApplicationI applied through college or I interviewed at Garuda IndonesiaInterviewGeneral HR interview about my background, strength and weakness. i applied during my university online for internship. Due to my academic background I was chosen. Generally a good experienceInterview QuestionsWhat is your background, strength and weakeness etcBe the first to find this interview helpfulSep 16, 2017Financial Analyst InterviewAnonymous Employee in TangerangApplicationI applied I interviewed at Garuda Indonesia Tangerang in Mar 2016InterviewThe hiring process would take a lot of step and long notification for each step. Difficult level was medium. just make sure you know the basic task for position you applied Questionsbasically about technical skills in SAP and microsoft excelBe the first to find this interview helpfulJun 2, 2019Flight Attendant InterviewAnonymous Employee in JakartaApplicationI applied The process took 6 I interviewed at Garuda Indonesia Jakarta in Jan 2016InterviewThe Interview process is we have to submited first the CV and get the invitation to continue interview. One on One Interview. IQ Test. Background Check. Medical Check and Final QuestionsWhy do you want to be FA in Garuda?Be the first to find this interview helpfulNov 5, 2015Sales InterviewAnonymous Employee in Coventry, EnglandApplicationI applied through college or The process took 1 I interviewed at Garuda Indonesia Coventry, England in Apr 2015InterviewVery detailed and follow - up questions to tick their boxes. It was a volunteer position to try and increase the awareness of indonesia and the popular tourist destinations. It consisted of a 11 interview for an hour, very casual beginning and difficulty increased the longer the interview went. It was a very good experience over all, thoroughly enjoyed QuestionsKnowing that 10 years from now that the political and economic situation of Indonesia, will be different how will you adapt?Be the first to find this interview helpfulMay 13, 2014Maintenance Engineer InterviewAnonymous EmployeeApplicationI interviewed at Garuda IndonesiaInterviewthe hiring and interviewing process devided by 6 steps such as psyclogical test, HR interview, User interview, High management interview, Health check, and Top management interview. during the interview time the result informed by using both SMS and phone the first to find this interview helpful12Viewing 1 - 10 of 17InterviewsGaruda Indonesia Interviews FAQsGlassdoor users rated their interview experience at Garuda Indonesia as positive with a difficulty rating score of out of 5 where 5 is the highest level of difficulty. Candidates interviewing for Systems Analyst and Management Trainee rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Internship and Analyst roles were rated as the hiring process at Garuda Indonesia takes an average of days when considering 13 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Cargo Reservation Officer had the quickest hiring process on average 1 day, whereas Flight Attendant roles had the slowest hiring process on average 180 days.Common stages of the interview process at Garuda Indonesia according to 13 Glassdoor interviews includePresentation Intelligence Test on One Interview Test Check Test Panel Interview Test at Garuda Indonesia? Share Your ExperiencesGaruda IndonesiaExpert Career AdviceGaruda Indonesia Job Seekers Also Viewed

SYARATMENJADI PRAMUGARI GARUDA INDONESIA. Perempuan berkewarganegaraan indonesia berusia 18-27 tahun. Interview dengan user. Banyak calon pramugari garuda yang gagal dalah tahapan ini, dalam test ini anda tidak akan dihadapkan oleh soal tetapi akan langsung dihadapkan oleh user yang biasanya adalah pramugari senior atau

Tes Wawancara Pramugari Interveiw atau Tes Wawancara Pramugari pada Tes Seleksi Pramugari atau Pramugara setiap Maskapai Penerbangan memiliki Peraturan yang berbeda-beda. Secara umum Tes Wawancara atau Tes Interview Pramuggari dibagi menjadi 2 Jenis yaitu Tes Wawancara User, dan;Tes Wawancara Kompetensi. Tes Wawancara User berbeda dengan Wawancara Kompetensi, baik itu dari Interviewer ataupun Jenis Pertanyaan yang diberikan. Interview pada Wawancara User adalah berasal dari Pihak Maskapai Penerbangan sendiri dan bukan dari pihak luar. Umumnya Pewawancara akan menggali para Calon Pramugari tentang pengetahuan dan motivasi, mengapa ingin bergabung di Perusahaan. Sedangkan Interviewer pada Wawancara Kompetensi adalah Seorang Psikolog yang bisa mengamati secara detail gerak gerik dan jawaban yang Anda ungkapkan. Umumnya, Pertanyaan tertuju pada kepribadian sehari-hari, Problem solving dan lainnya. Selalain itu, antara Tes Wawancara User dan Wawancara Komptensi sebagian ada yang Digabung, dan juga Tidak Semua Maskapai Penerbangan Memisahkan Wawancara ini dalam satu tahap yang berbeda. Terkadang Maskapai Penerbangan hanya menggabungkan pada satu kali Wawancara saja tapi sudah termasuk Wawancara User, Wawancara Kompetensi dan Wawancara Umum lainnya. Khusus untuk Maskapai Penerbangan Plat Merah yaitu “Garuda Indonesia” BUMN menerapkan kedua Wawancara tersebut secara terpisah. Khusus Maskapai Garuda Indonesia, Memang kedua 2 Wawancara ini dilakukan secara Terpisah, jika Anda telah dinyatakan Lulus Wawancara User, maka Tahap selanjutnya adalah Tes Wawancara Kompetensi. So, Terpisah ataupun dilakukan secara Bersamaan, tidak menjadi masalah, Karena yang terpenting adalah mengenal Perbedaan antara Wawancara User dan Wawancara Kompetensi. Tes Wawancara User Pramugari Wawancara User Pramugari Interview atau Wawancara User adalah Wawancara Tentang Pengetahuan Perusahaan atau Maskapai Penerbangan yang akan menjadi tempat Anda Bekerja nanti jika dinyatakan Lulus. Di saat Anda akan melakukan Tes Wawancara User, Admin sarankan untuk mencari Informasi Sebanyak Banyaknya tentang Perusahaan atau Maskapai Penerbangan yang Anda tuju, dan Pastikan bahwa Anda juga telah Mengetahui seluk beluk Dunia Penerbangan. Karena untuk Wawancara User, Tim Interviewer berasal dari Pihak Maskapai Penerbangan sendiri dan bukan dari pihak luar. Pewawancara akan menggali para Calon Pramugari tentang pengetahuan dan motivasi, mengapa ingin bergabung di Perusahaan. Sebagai Calon Pramugari atau Pramugara, maka setiap kali Anda melakukan Tahap Tes Seleksi, Keseluruhan dari diri Anda juga akan sanngat diperhatikan oleh Tim Penguji, seperti Jam Berapa Anda Datang,Ketikan Masuk Ruangan Interview Apakah Mengucapkan Salam atau Tidak,Bagaimana Penampilan Anda,Cara Berjalan, Posisi Duduk, Bahkan Cara Anda Menjawab Pertanyaan juga akan di Perhatikan oleh Tim Penguji. Karena Tim Interviewer pada Sesi Wawancara User ini tidak hanya satu 1 Orang saja, dan tentu masing-masing akan memiliki sifat serta karakter yang berbeda. Jadi, Berhati-hatilah namun tetap terlihat Santai, kunci yang harus selalu di terapkan disini adalah tetap Tersenyum dan Bersikap tenang Meskipun Tim Interviewer termasuk sosok penyerang yang bisa membuat Anda down. Semua Calon Pramugari tentu akan bertanya-tanya seperti apa Tes Wawancara User yang akan dihadapi, Pertanyaan apa yang akan muncuk ketika Wawancara? Pasti Butuh Persiapan untuk menjawab semua pertanyaan itu. Selain Persiapan Mental, Pengetahuan Anda juga perlu dipersiapkan. Berikut adalah beberapa Contoh Pertanyaan dan Jawaban yang sering muncul pada saat Tes Wawancara User Pramugari Contoh Pertanyaan Dalam Interview User Di bawah ini merupakan Contoh Pertanyaan Interview User yang bisa Anda jadikan Referensi. Mengapa Anda Ingin Bergabung Dengan Kami? Tips Menjawab Untuk menjawab Pertanyaan ini, Anda perlu melakukan Riset Perusahaan dengan baik. Di sini, Anda dapat mengutip beberapa keyakinan pribadi Anda, yang dalam hubungannya dengan nilai-nilai Perusahaan atau tentang produk dan jasa bisa menarik bagi Anda. Contoh Jawaban TerbaikPak, Saya adalah Seorang Pemula, Saya ingin sebuah platform awal yang baik dalam memulai karir serta meningkatkan keterampilan Saya untuk bisa menjadi lebih baik dan juga mengembangkan bakat yang Saya miliki. Saya berfikir Perusahaan Anda adalah yang terbaik untuk bisa mengembangkan kemampuan Saya tersebut dan juga disini Saya bisa mempelajari hal-hal baru, jadi dengan alasan tersebut Saya sangat senang untuk bergabung dalam Perusahaan Anda. Dengan bangga Saya katakan, bahwa Perusahaan Anda adalah tujuan karir Saya. English VersionWhy do you want to work at our company? Best Answer Sir, as I am a fresher I want good platform to start my career and improve my skills very well and proving my talent. I think your organization is best for improving myself and learning new things so I am very glad to join in your organization. Proudly I am to say your organization as my career destination. Kenapa Anda Tertarik Melamar Posisi ini?Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan menyebutkan skill atau passion yang Anda punya terhadap posisi yang Anda lamar. Tips Menjawab Jangan jawaban seperti “Ya, karena saya butuh uang.” atau “Karena posisi yang dibuka ini, jadi saya lamar aja.” Contoh Jawabannya“Karena pendidikan dan pengalaman yang saya miliki sesuai dengan posisi ini. Selain itu, perusahaan Bapak/Ibu, merupakan salah satu yang terbaik di bidangnya, karena itu besar harapan saya untuk bisa berkarier di perusahaan ini.” Apa yang Anda ketahui tentang Perusahaan ini?Perekrut ingin tahu seberapa jauh kamu mengenal perusahaan yang kamu lamar. Karena itu, Anda perlu melakukan riset tentang perusahaannya. Kalau ada temanmu yang bekerja di Maskapai tersebut, Anda juga bisa bertanya-tanya testimoni mereka dan mengambil hal positif sebagai jawaban. Contoh Jawaban“Perusahaan ini adalah perusahaan yang bergerak di bidang Pendidikan dan merupakan salah satu yang terbaik di bidangnya. Produk-produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini juga sangat inovatif dan terbukti mampu bertahan di masa pandemi. Bahkan perusahaan ini digadang-gadang akan menjadi startup Unicorn selanjutnya. Saya juga bertanya kepada beberapa teman saya yang bekerja di perusahaan ini terkait budaya perusahaan yang sangat bisa mendukung saya untuk terus berkembang dan belajar lebih banyak lagi.” Kenapa Kami Harus Menerima Anda?Jika Anda mendapatkan Pertanyaan “Kenapa Kami Harus Menerima Anda di Perusahaan ini?” Anda bisa menjawab dengan menjelaskan Profesional Skill atau Personal Qualities yang Anda miliki. Tips Menjawab Hindari untuk memberi jawaban personal seperti “Karena saya butuh uang.” atau “Karena saya sudah melamar kesana kemari tapi belum diterima.” dan lain sebagainya. Contoh Jawaban“Saya melihat kemampuan manajemen waktu menjadi salah satu requirements posisi ini. Kemampuan manajemen waktu adalah salah satu kelebihan yang saya miliki. Selain itu, saya juga memiliki skill yang dibutuhkan untuk posisi ini, seperti Instagram Ads, content strategy, menggunakan platform sosial media seperti Instagram, TikTok, Twitter, Facebook, dan lainnya. Menjadi seorang Social Media Specialist adalah impian saya dari lama. Saya akan memberikan yang terbaik jika diberi kesempatan bergabung di perusahaan ini.” Dalam hal ini, Anda bisa memetakan keahlian Anda dengan kebutuhan Perusahaan. Jangan lewatkan kesempatan untuk menyoroti hal yang sama. Tentukan inisiatif yang diambil atau lakukan pekerjaan sesuai dengan keahlian. Dari jawaban diatas dapat diketahui bahwa Anda memiliki kesamaan tujuan dengan Perusahaan, dengan begitu motivasi yang Anda miliki akan semakin tinggi dan mendorong Anda bisa bekerja secara maksimal untuk Perusahaan. Menjawab pertanyaan ini tidak perlu mengada-ada tapi cukup percaya diri dan sesuaikan dengan kondisi sebenarnya, sekecil apapun pernyataan yang diungkapkan dan tidak sesuai dengan kenyataan akan terlihat oleh interviewer. Pertanyaan ini condong pada pengetahuan Anda akan Perusahaan dan kemampuan yang sesuai dengan tujuan dari Perusahaan. Kesempatan ini menjadi kunci agar semuanya bisa berjalan dengan lancar, terutama untuk pertanyaan-pertanyaan Wawancara selanjutnya. Anda bisa lebih tenang karena materi dan alur Wawancara telah Anda kuasai dengan baik. Tes Wawancara Kompetensi Pramugari Wawancara Kompetensi Pramugari Berbeda dengan Wawancara User yang lebih ke arah tentang Pengetahuan Perusahaan yang akan menjadi tempat Bekerja nanti jika Anda dinyatakan Lulus. Tes Wawancara Kompetensi cenderung mempertanyakan masalah Pribadi Anda, jadi meskipun tidak perlu menghafal tetap persiapkan diri Anda dengan baik. Anda rekomendasikan Anda untuk Memahami dan Mengetahui teknik Wawancara berikut ini. Contoh Pertanyaan yang ditanyakan pada saat Interview Kompetensi ini adalah meliputi Pekerjaan Anda sebelumnya atau mengenai Pendidikan terakhir Anda, serta lingkungan dan kebiasaan pada saat Anda bekerja atau kuliah. Dan yang terpenting dalam Wawancara Kompetensi adalah kejujuran Anda dalam menjawab semua pertanyaan, karena biasanya Tim Interviewer merupakan Psikolog yang bisa melihat kepribadian dari cara Anda menyampaikan dan menjawab pertanyaan. Problem solving, ya sebagian besar adalah bertanya mengenai langkah Anda di saat menghadapi sebuah masalah baik itu ketika di tempat kerja, ataupun di rumah. Atau apa yang akan dilakukan jika Anda mendapatkan tekanan dan merasa tidak nyaman dalam keadaan bekerja. Cenderung lebih detail dan lebih intens mengenai kepribadian Anda. Contoh lain yang mungkin ditanyakan pada Wawancara Kompetensi adalah menyelesaikan masalah yang terjadi pada diri Anda ketika sedang dalam Penerbangan. Jawaban yang Anda berikan harus lah jujur dan apa adanya tidak di buat-buat serta berikan jawaban yang kongkrit. Interviewer Kompetensi ini bisa menilai jika Anda berkata bohong atau tidak sesuai kenyataan, seperti apapun Tim Interviewer, Anda haruslah tetap bersikap tenang dalam menjawab setiap pertanyaan dan berikan senyuman terbaik sebagai kunci dari Calon Seorang Pramugari. Mengenai Keluarga juga akan ditanyakan pada tahap ini, ceritakan detail mengenai Keluarga Anda namun jangan mencoba melebih-lebihkan supaya terlihat baik. Gunakan bahasa yang baik dan benar, menggunakan Bahasa Inggris ataupun bahasa Indonesia keduanya tergantung Pewawancara ketika bertanya. Pewawancara atau Psikolog juga akan bertanya seputar kompetensi atau kemampuan Anda dan menyesuaikan apakah Anda tepat untuk menjadi Flight Attendant FA atau tidak. Disaat Tim Interviewer bertanya kepada Anda dalam bahasa Indonesia, maka jawablah dalam bahasa Indonesia. Begitupun, jika Pewawancara bertanya dalam bahasa Inggris maka jawablah dalam Bahasa Inggris. Jangan sekali kali menjawab dengan bahasa yang berbeda, karena walaupun Anda mahir dalam bahasa tertentu, kemudian interviewer bertanya dalam Bahasa Indonesia maka tetap jawablah dalam bahasa yang sama Indonesia. Pola menjawab dengan bahasa yang berbeda bagi sebagian Psikolog dianggap tidak baik dan kurang sopan. Jawaban dengan bahasa berbeda, Anda juga dianggap terlalu “sok” dan tidak fokus terhadap apa-apa yang sedang dihadapi. Sama halnya dengan Tes Wawancara pada umumnya, jabawan yang diberikan adalah jawaban yang sesuai dengan kenyataannya. Namun tidak ada salahnya untuk mempelajari dan mempersiapkan diri Anda dengan mempelajari pertanyaan-pertanyaan serta jawaban-jawaban terbaik yang bisa Anda jawab. Di bawah ini merupakan Contoh dari Wawancara Kompetensi. Contoh Pertanyaan Dalam Interview Kompetensi Contoh Jawaban interview di sini, bisa Anda sesuaikan dengan Posisi, Pengalaman, dan juga Background Pendidikan yang Anda punya, yaa. Coba Ceritakan Tentang Diri Anda?Pertanyaan ini adalah kesempatan bagi Anda untuk menjelaskan siapa Anda dan kenapa Anda cocok untuk mengisi Posisi ini. Jadi, Anda bisa menceritakan tentang Nama, Background Pendidikan, Pengalaman Sebelumnya Kerja, Magang, Lomba, Organisasi, dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Tips Anda tidak perlu memberikan informasi pribadi terlalu banyak seperti tempat tanggal lahir, berat badan, atau alamat. Contoh Kalimat Perkenalan Diri“Perkenalkan, saya Ningning. Lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas TOP. Saya memiliki minat yang tinggi pada bidang pemasaran. Selama kuliah, saya berhasil memenangkan beberapa kompetisi pemasaran. Selain itu, saya juga aktif dalam organisasi Himpunan Mahasiswa dan Klub Pemasaran. Saya juga bergabung dalam komunitas bahasa Inggris untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris dan menambah relasi. Hal-hal tersebut saya lakukan dengan tetap fokus pada akademis, sehingga saya dapat lulus tepat waktu. Saya senang belajar dan mencoba hal-hal baru. Dengan bekal pengalaman dan kemampuan yang saya miliki, saya harap dapat berkontribusi untuk perusahaan ini.” Apa Kelebihan Anda?Pertanyaan Apa Kelebihan Anda, hampir selalu ditanyakan saat interview kerja. Melalui pertanyaan ini, perekrut ingin mengetahui apakah ada kelebihan atau kompetensi yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Tips Untuk Menjawab Pertanyaan ini, cari tahu skill apa saja yang dibutuhkan untuk posisi Pramugari, lalu cocokkan dengan kelebihan yang Anda punya. Ceritakan contoh penerapan kelebihan itu untuk pekerjaan dengan pengalaman yang sudah ada. Dengan cerita, Anda menunjukkan bagaimana kelebihan Anda bisa berguna untuk pekerjaan. Contoh Jawaban Kelebihan Diri“Saya memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Dengan kemampuan ini, saya dapat menerima dan menyampaikan informasi dengan baik sehingga mengurangi terjadinya miskomunikasi. Dengan komunikasi yang baik juga, koordinasi dengan anggota tim berjalan baik. Pekerjaan sebagai Social Media, memerlukan komunikasi yang baik kepada tim designer, marketing strategy, dan tim pemasaran lainnya. Karena itu, kemampuan ini sangat diperlukan untuk pekerjaan ini.” Apa Kelemahan Anda?Selain Kelebihan, pertanyaan tentang kekurangan atau kelemahan juga biasanya sering ditanyakan. Melalui pertanyaan ini, perekrut ingin tahu seberapa Anda mengenal diri sendiri. Hindari menjawab “Saya nggak punya kekurangan, Pak/Bu.” Huhuhu, jangan begitu, ya. Itu terkesan arogan sekali. 🙁 Untuk menjawab pertanyaan ini, sebutkan juga cara untuk menghandle atau meminimalisir kekurangan tersebut. Pastikan untuk tidak menyebutkan kekurangan yang menjadi skill utama dalam pekerjaan tersebut. Contoh Jawaban Kelemahan Diri“Kekurangan saya adalah saya pelupa, Pak/Bu. Untuk meminimalisir hal itu, saya selalu mencatat hal-hal dan pekerjaan yang harus dan akan saya lakukan setiap hari. Saya juga sering memasang reminder agar tidak lupa.” Apa Rencanamu 5 Tahun ke Depan?Pertanyaan ini diajukan untuk mencari tahu apakah 5 tahun lagi, kamu masih memiliki rencana bersama perusahaan mereka atau apakah goals kamu sesuai dengan penawaran perusahaan. Jangan Jawab Seperti ini, ya “Saya belum punya rencana apa-apa, Pak/Bu. Masa depan, kan nggak ada yang tahu.” Anda bisa jawab dengan memberikan goals yang spesifik dan jelas, lalu kaitkan goals tersebut dengan perusahaan. Contoh Jawaban“Dalam 5 tahun ke depan, goals saya adalah bisa menjadi manager di tim Social Media. Saya percaya bahwa value dan pelatihan yang diberikan perusahaan bisa mendukung saya untuk terus mengembangkan hard dan soft skill saya untuk meningkatkan jenjang karier saya.” Berapa Gaji yang Anda Harapkan?Pertanyaan Berapa Gaji yang Anda Harapkan adalah Pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat Interview Pekerjaan. Tipsnya Kalau Anda adalah Fresh Graduate adalah Riset kisaran Gaji dengan posisi yang sama dan daerah kerjanya. Karena, UMP dan UMR setiap daerah berbeda-beda. Anda bisa menyesuaikan hasil riset tersebut dengan kemampuan yang kamu punya. Hindari menjawab dengan “Sesuai standar perusahaan saja Pak/Bu” karena bisa saja Anda mendapat tawaran Gaji dengan angka terendah. Contoh Jawaban“Melihat keterampilan dan pengalaman yang Saya miliki, Saya mengajukan kompensasi dengan kisaran 6 juta sampai 7 juta. Semoga Bapak/Ibu berkenan untuk mempertimbangkannya.” Bagaimana Cara Anda Menghadapi Stres?Apapun Pekerjaannya, Siapapun Pasti Pernah Mengalami Stres dan Tekanan. Karena itulah Pertanyaan Tentang”Bagaimana Cara Anda Menghadapi Stres dan Tekanan?” biasanya juga akan ditanyakan. Tips Menjawab Anda tidak perlu berbohong dengan bilang “Oh, Saya nggak pernah merasa stres atau tertekan, Pak atau Bu.” Jawab saja bagaimana Anda menghadapi stres dengan jujur. Anda juga bisa menceritakan pengalamanmu secara ringkas untuk menunjukkan bahwa manajemen stres kamu berhasil. Contoh Jawaban“Menurut saya pribadi, stres ketika bekerja adalah hal wajar. Biasanya, saya akan mengambil waktu sebentar untuk istirahat dan menenangkan pikiran. Setelah itu, saya akan menganalisis masalah yang menyebabkan stres dan mencoba mencari penyelesaian masalahnya. Saya juga dapat meminta bantuan rekan kerja jika hal itu memang diperlukan.” Apakah Yang Akan Anda Lakukan Jika Anda Harus Berurusan Dengan Pelanggan atau Penumpang Yang Marah?Jawaban Anda secara umum adalah mengacu pada jawaban seperti di atas, tapi cara penyampaian harus berbeda sesuai dengan gaya bicara Anda sehari-hari. Pertanyaan seperti ini akan muncul sebagai salah satu contoh dari pemecahan masalah yang akan Anda hadapi pada saat melaksanakan Tugas Pramugari nantinya. Jawaban yang tepat dan masuk akal bisa menjadi tambahan poin bagi Anda untuk bisa melewati Tahapan Tes Wawancara Kompetensi ini. Tips Menjawab Berempati, Memahami, dan Secepat Mungkin memperoleh kepercayaan Pelanggan adalah kunci jawaban yang harus ditunjukkan dalam menjawab pertanyaan ini. Kemudian, beri contoh cara-cara untuk menyelesaikannya. Ingat, yang penting adalah memahami perbedaan antara memahami dan menyetujui. Anda perlu memahami tanpa harus menyetujui. Sejenis pertanyaan Problem Solving lainnya akan muncul dalam contoh kondisi yang berbeda, berlawanan dengan posisi yang akan Anda terapkan ataupun keluar dari jalur menurut Anda. Padahal dari semua pertanyaan tersebut adalah untuk menggali secara lebih mendalam bakat kompetensi yang Anda miliki. Jika Anda bisa menjawab Pertanyaan pada Wawancara Kompetensi ini dengan baik, maka bisa dipastikan Anda akan melakukan tahapan seleksi selanjutnya. Jika biasanya Tes Wawancara Kerja ada pada tahap terakhir. Namun, Wawancara Pramugari biasanya ditempatkan di Pertengahan dan bukan menjadi Patokan kelulusan akhir. Itulah Informasi Tentang Tes Interview Pramugari, Sebagai bahan pembelajaran Tes Wawancara Pramugari, Admin sarankan Anda untuk segera Mempelajari, Pahami dan Mengikuti Pendidikan Khusus di Sekolah Pramugari. Semoga Bermanfaat, Sekian & Terimakasih.. Reservenow via www.garuda-indonesia.com, 24-hour call centre at +62 (21) 2351 9999 / 0 804 1 807 807, visit your nearest Garuda Indonesia ticketing offices or travel agent. 118 Travel | Berastagi

Tips menjadi pramugari garuda – Menjadi staff penerbangan yang melayani serta memastikan keamanan penumpang di dalam pesawat adalah impian banyak orang, terutama perempuan yang memenuhi syarat secara fisik dan kecerdasan. Pramugari tidak hanya dituntut memilki penampilan yang menarik namun juga pandai berkomunikasi, menguasai bahasa asing minimal inggris, tahu cara melayani orang dengan baik, dan memilki kondisi psikologi yang baik. Nah kemampuan-kemampuan yang tadi adalah karakteristik atau syarat wajib seorang pramugari. Salah satu maskapai penerbangan garuda indonesia adalah maskapai yang melayani penerbangan international dalam dan luar negeri. Banyak orang yang berlomba agar bisa lulus seleksi dan menjadi karyawan/pramugari, namun sayangnya tidak setiap orang akan mendapatkan tersebut. Dan pada artikel kali ini admin akan mencoba memberikan tips menjadi pramugari garuda indonesia lengkap dengan syarat-syaratnya, untuk itu baca sampai selesai yaa.. Perempuan berkewarganegaraan indonesia berusia 18-27 tahun. Status pernikahan belum pernah menikah Berpenampilan menarik dan memilki kharisma Sehat jasmani dan rohani Berperilaku baik Pendidikan min. SMU/SMK/sederajat, diutamakan D3 atau lebih tinggi Minimal tinggi badan 160cm, maksimal tinggi badan 172cm Postur dan berat badan ideal Tidak mengenakan kacamata lensa kontak diperkenankan, maks. minus -3,00, silindris C-100 memilki kemampuan komunikasi yang baik Menguasai bahasa inggris, baik itu speaking, listening, reading, dan writing. Persyaratan di atas adalah syarat umum untuk menjadi pramugari garuda indonesia, dan jika anda merasa memnuhi kualifikasi di atas silahkan mendaftar secara online di Namun walaupun anda sudah memenuhi kualifikasi di atas tetapi lolos dalam tahap seleksi bukanlah hal yang mudah, masih banyak serangkaian tes sampai pada akhirnya anda bisa di terima menjadi pramugari garuda indonesia. Lalu tes apa saja yang biasanya dilakukan.. RANGKAIAN TEST SELEKSI MENJADI PRAMUGARI GARUDA INDONESIA Performance check Seorang pramugari yang pertama kali dilihat adalah penampilannya mulai dari tinggi badan, berat badang, dan cara berjalan. selain itu terdapat juga pemeriksaan kesehatan kulit tangan, kaki, dan jari. Psikotes dan bahasa inggris Tahapan selanjutnya setelah anda lolos dari seleksi performance check adalah psikotes dan bahasa inggris. Terdapat banyak jenis psikotes yang akan dihadapkan ke calon pramugari, anda bisa membeli buku panduan psikotes untuk mempermudah saat mengerjakan soal. selain itu juga ada tes bahasa inggris, disini kemampuan berbahasa inggris anda akan diuji baik itu hal reading, speaking, dan writing. Interview dengan user Banyak calon pramugari garuda yang gagal dalah tahapan ini, dalam test ini anda tidak akan dihadapkan oleh soal tetapi akan langsung dihadapkan oleh user yang biasanya adalah pramugari senior atau atasan dari maskapai garuda. segala pengetahuan anda tentang dunia penerbangan akan ditanyakan, jadi siapkan pengetahuan anda jika ingin lolos dalam ujian interview dengan user. Interview kompetensi Selanjutnya adalah interview kompetensi ,dalam sesi ini anda akan diajukan beberapa pertanyaan seputar kepribadian dan kompetensi anda. Medex Medical Examination Dalam setiap tahapan ujian selalu ada peluang untuk berhasil dan juga kemungkinan untuk gugur. Tes medex adalah cek kesehatan secara menyeluruh, untuk mengetahui informasi lengkapnya anda bisa klik link berikut ini tes medex pramugari ASKAM Dalam tes ASKAM segala informasi dan biodata diri anda akan di periksa, mulai dari latar belakang, asal-usul, dan juga akan ada pertanyaan seputar pengetahuan anda tentang indonesia dan pancasila, silahkan buka lagi buku PKN lagi yaa.. Pantukhir Dan pada akhirnya tibalah anda di tes terakhir setelah melalui rangkaian tes yang panjang, ini adalah pantauan akhir atau yang disingkat pantukhir. semua data tentang anda yang di ambil dari rangkaian tes sebelumnya akan di rekap, dan akan ditentukan apakah anda diterima sebagai pramugari garuda indonesia atau tidak. Demikian adalah tips menjadi pramugari indonesia yang semoga dapat berguna bagi anda. segala informasi di atas bisa saja berubah ketika ada pembaharuan seputar penerimaan staff penerbangan/pramugari.

Cukupmembanggakan karena maskapai Garuda Indonesia berada di bawah satu tingkat dari maskapai asal China. Perlu diketahui, Hainan Airways berhasil mendapatkan 7 kategori tingkat Nasional. Pramugari Boleh Menikah atau Tidak Saat Kontrak Kerja? Baca juga : 10 Tips Menjawab Pertanyaan Interview Jebakan maskapai terbaik maskapai terbaik di dunia

Hallo,FA Wannabe, Banyak sekali dari kalian yang selalu bertanya-tanya tentang walk interview menjadi seorang Pramugari khususnya untuk di Garuda Indonesia. Saya sangat senang jika kalian bertanya,tapi saya tidak bisa membalasnya satu-satu di pesan masuk. So,aku bakalan tulis di blog ini,khusus untuk kalian. Enjoy!!!😘1. Bagaiamana cara mengetahui adanya WALK INTERVIEW yang diadakan GARUDA INDONESIA? Langkah pertama,kalian harus sering memantau sosial media dan website resmi dari Garuda Indonesia,untuk mem-follow up informasi-informasi seputar interview yang akan dilaksanakan. Berikut,saya akan cantumkan link dan nama akun sosial media Garuda Indonesia,untuk mempermudahkan kalian tentunya - Website resmi Garuda Indonesia Twitter saya,dulu mendapatkan informasi seputar recruitment di twitter resmi milik Garuda Indonesia. Kemudian melakukan registrasi di website resmi Garuda Indonesia Apa saja yang harus dipersiapkan?Setelah melakukan registrasi di website GA Career,kalian akan mendaptkan email. Seperti dibawah ini Email berirsi undangan untuk menghadiri walk-in interview. Bagai sebuah surat cinta yang mendaftar,pastikan diri dan berkas-berkas dokumen sudah lengkap dan siap memenuhi persyaratan. Sehingga para wannabies bisa santai-santai sebelum berjuang. Karena amunisi untuk perang diawal sudah siap. Berikut adalah berkas-berkas yang harus wannabie persiapkan 2. Foto Copy KTP3. Foto Copy SKCK4. Foto Copy Akta Kelahiran5. Foto Copy Kartu Keluarga6. Foto Copy Ijazah Pendidikan Terakhir7. Foto Berwarna Seluruh badan offficial look ukuran post card 1 lembar dan close up ukuran 3x4 1 lembar8. Alat Tulis Pensil HB,penghapus,pulpen hitam,spidol kecil hitam dan tipe X 3. Apa saja tahapan-tahapan yang akan dilalui oleh calon peserta FAT GITC? Tahapan-tahapan yang akan kalian lewati sebagai calon siswa FAT Flight Attendant Training GITC antara lain 1. Pengkuran tinggi,berat badan dan penampilan. Pada tahap ini,kalian akan melakukan pengukuran tinggi badan kemudian melakukan penimbangan berat badan untuk mendapatkan hasil sesuai BMI Body Mass Index. Contoh tinggi badan Anna 160-110= 50,maka untuk mendaptkan tubuh yang ideal dengan tinggi 160 adalah dengan memiliki berat badan di range 50kg. 2. Psikotest & Bahasa Inggris Pada tahap ini,wannabies akan menjawab soal-soal yang sudah disiapkan oleh tim recruitment. untuk mengetahui seputar tes psikotes,wannabies bisa membeli buku atau membaca nya di internet. Sedangkan untuk tes bahasa inggris,kalian akan menjawab soal pilihan ganda tentang grammar dan Tes tertulis Back Ground Check Dalam tahapan ini,kalian akan menjawab dengan mengisi pernyataan-pernyataan yang berhubungan dengan silsilah keluarga dan seputar tentang kewarganegaraan. Pada tahap ini,sosial media kalian juga akan di periksa. Jadi,kejujuran harus selalu di tanamkan dan dilakukan ya,wannabies💓4. Wawancara Kompetisi & Wawancara Background Check Di tahap ini,kalian akan diwawancarai oleh user yang berbase psikolog dan tim background check. Pertanyaan nya pun tidak sulit,karena berdasarkan keseharian kalian. Tetap selalu menjawab dengan jujur dan jangan terlihat ragu ya Medical Examination Check Sangat jelas sekali dari namanya saja,bahwa di tahap ini kalian akan melakukan pemeriksaan tubuh bagian luar dan dalam. Dari atas kepala hingga kaki. Jadi,persiapkan kesehatan dalam dan luar diri Wannabies dengan baik ya.. Jika pada saat melakukan pemeriksaan,ternyata wannabies ditemukan ada ketidak sesuaian,tenang saja. Kalian akan diberikan kesempatan untuk kembali diperiksa setelah kalian memperbaiki apa yang kurang,selama itu masih bisa memenuhi kriteria dan tidak beresiko terhadap pekerjaan kalian Pantuhir One step closer,Yeay!!! Selamat,di tahap ini kalian akan merasakan bagaiaman memakai seragam dan berdandan seperti layaknya seorang Pramugari. Di tahap ini,kalian akan di wawancarai dengan topik yang berbeda dari rekan kalian dan setiap user nya. Kunci sukses dalam tahap ini adalah percaya diri. Tunjukan bahwa kalian layak untuk menjadi seorang Awak Kabin. Dan jangan lupa berdoa selalu💓 4. Apakah untuk menjadi seorang Awak Kabin Garuda Indonesia harus bisa bahasa inggris? Seperti yang tertera dalam persyaratan untuk menjadi Awak kabin,disebutkan bahwa menjadi seorang Awak Kabin harus mampu dan bisa berbicara,membaca,dan mengerti bahasa inggris. Karena route penerbangan yang dimiliki Garuda tidak hanya domestik fligh saja. Dan penumpangnya pun bukan hanya orang Indonesia saja. So,sebelum kalian mendaftar usahakan kalian belajar untuk mendalami bahasa inggri dengan Apakah tes menjadi seorang Awak Kabin Garuda Indonesia sulit? Pertanyaan ini sangat sering ditanyakan oleh kalian, untuk menjawab ini hanyalah diri kalian yang bisa. Karena diri kalian sendirilah yang tahu akan kemampuan dan kesiapan diri dikatakan mudah,tidak juga. begitupun jika dikatakan sulit,tidak sesulit itu saat di hadapi. Kuncinya adalah percaya dengan kemampuan diri sendiri,jika kalian sudah yakin dengan kemampuan kalian. Rasa takut dan sulit itu hanya akan ada dalam pikiran saja. sebuah pepatah bilang "Kamu adalah apa yang kamu fikirkan." dan selalu berdoa kepada Tuhan Apakah selama proses seleksi tes Awak Kabin dipungut Biaya? Iya,ada. Pada saat kalian dinyatakan lolos pada tahap pertama. Kalian akan membayar biaya Administrasi dan mengumpulkan berkas yang telah kalian bawa. Lalu kemudian,pada saat tahap medical examination kalian juga akan membayar biaya pemeriksaan. Tidak hanya disitu,kalian juga akan membayar biaya lain-lainnya saat kalian dinayatakan sebagai siswa FAT GARUDA INDONESI,karena pada saat jaman saya Garuda mengganti sistemnya menjadi Apakah jika sudah menjadi siswa FAT GARUDA akan menjamin sebagai AWAK KABIN? Tidak,kembali lagi pada kemampuan kalian. Jika kalian tidak mampu meskipun sudah berulang kali melakukan re-exam. Maka perusahaan akan memberikan kebijakannya. So,do your best!💓 Nah,itulah Wannabies berikut pertanyaan-pertanyaan yang mungkin sering wannabies tanyakan dan khawatirkan. Mohon maaf jika dalam penyampaian kurang berkenan dan dipahami. Saya mencoba untuk merangkumnya supaya kalian dapat gambaran besar nya. Silahkan tinggalkan komentar dan saran,atau pertanyaan. Yang pasti dengan sangat senang hati,saya akan membalasnya. Terimakasih Wannabies💓- me

Kebetulanada pertanyaan dari teman baru kita nih Rodman. Die katanya dengar cerita negative tentang pramugari. Walk-in Interview Penerimaan Pramugari / Pramugara 2011 dibuka setiap hari kerja (Senin-Jum'at) Pukul 09.00 - 15.00 WIB The Partners of the domestic airlines are Garuda Indonesia, Lion Air, Air Asia, Batavia Air, Merpati
Interview merupakan fase yang harus di hadapi oleh seorang pelamar. Kita akan melihat beberapa contoh pertanyaan interview pramugari pada postingan ini. Apakah kamu sedang melamar sebagai seorang pramugari? Mungkin di maskapai penerbangan seperti Lion, Garuda, Batik Air, Citilink, Air Asia, dsb. Untuk memperlengkapi wawasan kamu tentang pertanyaan-pertanyaan interview pramugari, kamu bisa melihat beberapa contoh pertanyaan interview pramugari pada poin-poin berikut ini. Contoh pertanyaan interview pramugari1. Can you introduce yourself in English?2. Kenapa mau jadi pramugari3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami4. Apa kelebihan dan kekurangan kamu5. Apa tanggung jawab seorang pramugari6. Bila ada penumpang marah-marah karena pesawat delay, apa yang kamu lakukan.7. Bila tidak lolos interview, apa yang kamu lakukan8. Berapa gaji yang diminta9. Pulau Batam ada dimana10. Nama-nama Bandara & perbedaan waktuInterview pramugari video 1. Can you introduce yourself in English? Nah, ini pertanyaan awal untuk mengenal biodata singkat tentang kandidat calon pramugari. Perkenalan diri disini mencakup Nama nama panggilan Tempat tinggal Sekolah dimana Selain itu, pengenalan singkat tentang motivasi pribadi serta tujuan kenapa bergabung dengan perusahaan yang dilamar. 2. Kenapa mau jadi pramugari Pertanyaan ini tergantung motivasi kamu alasan kenapa bergabung menjadi seorang pramugari. Jawaban atas pertanyaan ini bisa bermacam-macam. Ada alasan subjektif dan juga objektif. 3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami Seperti yang pernah kita bahas di topik pertanyaan umum saat interview kerja, pertanyaan yang satu ini sangat penting sekali dipelajari sebelum beranjak keruang interview yaitu mengenal sekilas profil perusahaan yang kamu lamar. Profil perusahaan termasuk tanggal berdiri, visi misi, core bisnis dan lain-lain. 4. Apa kelebihan dan kekurangan kamu Pertanyaan interview ini juga merupakan pertanyaan yang sangat umum ditanyakan saat interview kerja. Ini juga sudah pernah kita bahas pada topik pertanyaan interview kerja di bank pada poin 2. 5. Apa tanggung jawab seorang pramugari Kamu bisa menjawab poin-poin apa saja tanggung jawab seorang pramugari. Sejauh pengetahuan kamu, silakan di jawab dengan percaya diri dan kamu juga bisa memperkaya jawaban dengan eksplor dari berbagai referensi secara online. 6. Bila ada penumpang marah-marah karena pesawat delay, apa yang kamu lakukan. Ini sering sekali terjadi di maskapai penerbangan yaitu delay. Kamu bisa memberikan jawaban yang pro kepuasan penumpang sebagai contoh Mendengarkan keluhan penumpang terlebih dahulu lalu meminta maaf. Berikanlah poin-poin konkrit apa yang akan kamu lakukan untuk menangani masalah keluhan penumpang tersebut. 7. Bila tidak lolos interview, apa yang kamu lakukan Disini kamu akan diperhadapkan dengan sikap dan pikiran positif seperti apa respon kamu bila tidak lolos interview tersebut. Berikanlah jawaban yang positif dengan tetap menunjukkan raut wajah yang ceria kepada si interviewer dan juga kerendahan hati di depan si pewawancara. 8. Berapa gaji yang diminta Jawaban ini bisa bermacam-macam juga. Ada yang memberikan langsung nominal gaji yang di harapkan adapula yang menyerahkan sepenuhnya kepada kebijakan perusahaan. 9. Pulau Batam ada dimana Ini pertanyaan yang menguji sedikit wawasan si interviewee dan mungkin bisa berbeda dengan pertanyaan interview pramugari lainnya. 10. Nama-nama Bandara & perbedaan waktu Tambahan pada contoh pertanyaan interview pramugari seperti bertanya mengenai nama-nama Bandara di berbagai kota di Indonesia dan kamu harus menghafalnya agar bisa menjawab pertanyaan tersebut. Selain nama-nama bandara, juga di tanya mengenai perbedaan waktu di Indonesia seperti perbedaan waktu antara Jakarta dengan Makassar, Jakarta dengan Papua, dsb. Interview pramugari video Kamu bisa simak selengkapnya mengenai pertanyaan interview pramugari pada video dibawah ini Courtesy of Youtube, copyright of sri agus Wulandari Demikian contoh pertanyaan interview pramugari bagi kalian yang sedang mempersiapkan diri untuk menghadapi interview pada perusahaan maskapai penerbangan seperti Lion, Garuda, dll. Ringkasan contoh pertanyaan interview pramugari diatas merupakan rangkuman dari video yang tertera diatas. Foto ©
Inidia alasan kenapa ustaz Yusuf Mansyur menulis buku. Buku berjudul 'Allah Dulu Allah Lagi Allah terus' dibedah langsung oleh sang penulisnya pada acara pameran buku Republika di halaman kantor Republika di Pejaten, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, Ahad (22/6).
PTGaruda Indonesia Tbk Tahun 2013. Dianugerahi sebagai "The World's Most Improved Airline" dan maskapai penerbangan bintang 4, PT. Garuda Indonesia telah berhasil menempatkan diri sebagai maskapai penerbangan terbaik Indonesia dan terus memperluas bentangan sayapnya ke seluruh dunia. 10Jawaban Terbaik Pertanyaan Interview User Pramugari Indonesia Sumber : www.akademi-pramugari.com. Contoh Soal Tes Akademik Staff Penerbangan Terlengkap Sumber : Pengalaman Walk In Interview Garuda Indonesia 2015 A Dream Catcher Sumber : blueismyfate.wordpress.com. Contoh Soal Psikotest Dan Tips PengalamanTahap Seleksi Pramugari Garuda Indonesia. Setiap maskapai penerbangan memiliki serangkaian tes yang berbeda ataupun urutannya. Bahkan ketentuannya pun berbeda-beda setiap tahunnya. Tahap terakhir ini aka nada orang yang memberi berbagai pertanyaan yang sama di interview sebelumnya, pada tahap ini kamu sudah diperbolehkan .
  • pltgmd5jec.pages.dev/578
  • pltgmd5jec.pages.dev/568
  • pltgmd5jec.pages.dev/670
  • pltgmd5jec.pages.dev/198
  • pltgmd5jec.pages.dev/869
  • pltgmd5jec.pages.dev/599
  • pltgmd5jec.pages.dev/895
  • pltgmd5jec.pages.dev/957
  • pltgmd5jec.pages.dev/621
  • pltgmd5jec.pages.dev/217
  • pltgmd5jec.pages.dev/423
  • pltgmd5jec.pages.dev/104
  • pltgmd5jec.pages.dev/979
  • pltgmd5jec.pages.dev/836
  • pltgmd5jec.pages.dev/77

    • pertanyaan interview pramugari garuda indonesia